Asesoramiento Integral Personalizado
Por qué en la época de la flexibilidad laboral fichar es más necesario que nunca Uno de los comentarios que más se han repetido en los últimos tiempos es que se impone una medida del siglo XIX, como fichar la … Read More »
¿En qué casos es obligatorio el registro de la jornada en tu empresa? ¿En qué casos es obligatorio el registro de la jornada en tu empresa? Te contamos en esta noticia cuáles son las situaciones obligadas, según la última jurisprudencia … Read More »
Según el Tribunal Supremo, las empresas no deben llevar un registro de jornada diaria de la plantilla <img src=”http://b.scorecardresearch.com/p?c1=2&c2=15368453″ /> Contra el criterio de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en su Instrucción 3/2016 y de diversas sentencias de … Read More »